人力需求预测在实践应用中采用自上而下的预测程序,具体程序为:
①预测组织未来生产经营状况;
②估算各职能工作活动的总量;
③确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷;
④确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量。
以上为百科题库网整理的关于"下列关于实施人力需求预测的步骤,正确的排列顺序是()。①估算各职能工作活动的总量;②预测组织未来生产经营状况;③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量;④确定各职能内不同层次类别人员的工作负荷。"试题答案及解析,如想学习更多其他类竞赛题,欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
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