在招聘过程中,必须贯彻任人唯贤、择优录取的原则,充分配合组织各机构、部门的工作需要,为组织提供可靠、及时的人力保障,指的是(    )。

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因事设人的原则
适人适位的原则
公平竞争的原则
任人唯贤的原则
良好社会影响的原则
我们今天才考过的《人力资源管理》

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