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薪酬调查主要是为了解决(       )问题。


A、外部竞争性
B、内部竞争性
C、外部公平性
D、内部公平性

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本题考查薪酬体系设计的步骤。薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。薪酬调查主要是通过各种途径,收集企业所关注的竞争对手或同行业类似企业的薪酬水平及相关信息。并根据薪酬曲线得出本企业各职位薪酬所处的位置。所以本题选A。

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