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下列关于公平理论的说法,错误的是()。


A、员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉
B、教育水平较高的员工做比较的时候依据的信息比较片面
C、感到报酬不足的员工可能会减少自己的工作投入
D、在管理中应尽量使不同的员工的投入产出比大致相同

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一般说来,薪资水准、教育水平较高的员工,视野较为开阔,依据的信息比较全面,常常以他人为比较对象,进行横向比较。

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