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劳动争议当事人申请仲裁的,应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起(   )内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。


A、60日
B、90日
C、1年
D、2年

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劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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