A、人力资源的身体素质
B、人力资源的生产素质
C、人力资源的教育素质
D、人力资源的能力素质
E、人力资源的精神素质
以上为百科题库网整理的关于"人力资源的双重性包括( )。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_9bQ3suqM925kTrFVkwK9Tg.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 工程项目质量管理体系按()划分,可分为勘察设计、材料设备、施工安装、竣工验收等质量控制子系统。
- 按照建设工程项目质量控制系统的性质、范围和主体的构成,一般情况下其质量控制系统应由()负责建立。
- 先由建设单位和工程总承包企业对整个建设项目和总承包项目进行质量控制系统设计,再由设计、施工、监理企业进行责任范围内的质量控制系统设计,是依()建立工程项目质量控制体系。
- 工程项目的施工方案中,施工的技术、工艺、方法等施工手段的配置属于()。
- 按照现代质量管理理念,建设工程项目功能性质量必须以()为焦点。
- 建设工程项目的全面质量管理是指()。
- 开展全员质量管理的主要手段是()。
- 建立质量体系和进行质量管理的基本方法是()。
- 关于建设工程项目质量形成过程的说法,正确的是()。
- 建设工程项目质量的形成过程,体现了从目标决策,目标细化到目标实现的系统过程,而质量目标的决策是()的质量管理职能。
- 工程质量控制要重点做好质量的(),以预防为主,加强过程和中间产品的质量检查和控制。
- 根据GB/T 19000—ISO 9000的定义,质量管理是指确立质量方针及实施质量方针的全部职能及工作内容,并对其工作效果进行()的一系列工作。