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从狭义的人力资源规划的角度来说,基本流程包括()。


A、人力资源理论发展趋势预测
B、人力资源需求预测
C、人力资源供给预测
D、人力资源供求平衡分析
E、实施人力资源供求平衡计划

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本题考查人力资源规划的基本流程。从狭义的人力资源规划的角度来说,基本流程包括人力资源需求预测、供给预测、供求平衡分析和实施人力资源供求平衡计划。

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