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下列关于管理职位分析问卷法的描述正确的有()。


A、是一种结构化的分析方法
B、需要借助计算机程序加以分析
C、问卷包括194个项目,共33个维度
D、以管理型职位为分析对象
E、以工作为基础

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管理职位分析问卷法是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法,用于评价管理工作。管理职位分析问卷法主要收集、评价与管理职位相关的活动、联系、决策、人际交往、能力要求等方面的信息数据,通过特定的计算机程序加以分析,有针对性地制作各种与工作相关的个性化信息报告,为人力资源管理职能板块提供信息支持。C项是对职位分析问卷法的描述。

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