在人员甄选中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（）。
A、信度是效度的必要条件
B、信度是效度的充分条件
C、信度和效度互为必要且充分条件
D、信度和效度的关系没有统一评判标准
B、信度是效度的充分条件
C、信度和效度互为必要且充分条件
D、信度和效度的关系没有统一评判标准
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任何一种甄选方法都应当达到一定的信度和效度，其中信度实现效度的不要条件（但不是充分条件）。
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