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薪酬调查应重点考虑的问题是(   )。


A、竞争对手薪酬水平
B、员工流失去向和招聘来源
C、企业往年的薪酬浮动
D、企业未来薪酬走势

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薪酬调查是指通过各种正当的手段,来获取相关企业各职位的薪酬水平及相关信息。薪酬调查的对象,最好是与本企业有竞争关系的企业或同行业的类似企业,重点考虑员工的流失去向和招聘来源。

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