行政复议的被申请人一般为行政机关。
以上为百科题库网整理的关于"行政复议的被申请人一般为（ ）。 "试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_EWHuLmV39RSU4hqV3ZYWkU.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- ( )规律是指当其他生产要素的数量不变，随着在生产中所使用的劳动力数量的增加，每一单位追加的劳动力所带来的总产量增量会出现首先上升，然后下降，最后达到零甚至变成负值。
- 除法定情形外，外国人在我国就业实行( )。
- 以下不属于非智力因素的是( )。
- 下列有关领导-成员交换理论的表述，正确的是( )。
- 下列各选项中，不属于缔约过失责任的特点的是( )。
- 新经济时代中价值创造的基础是( )。
- 对于贡献型的员工( )。
- 下列关于裁员中的幸存者的表述，不正确的是( )。
- 下列选项中属于行政层级式非个人因素的描述的是( )。
- 根据马斯洛的需要层次理论，下列需要按从低到高的顺序排列是( )。(1)就业保障(2)上司对自己工作的表扬(3)工作的挑战性(4)同学联谊会(5)满足标准热量摄入的食品
- 以下不属于路径-目标理论的领导行为的是( )。
- 对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布情况的规划是( )。