为了监测和补救有关的风险,一些企业雇用首席风险总监。首席风险总监最好应当具备的技能包括但不限于()。

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一个理想的首席风险总监应当具有以下五个方面的技能:

(1)领导技能,能够雇佣和留住优秀人才,建立企业风险管理的总体架构;

(2)能将怀疑者转变成支持者,特别是克服来自于各部门的自然抵抗;

(3)保护该企业的财务和声誉资产;

(4)具有信贷、市场和操作风险方面的技术技能;

(5)具有教育董事会和高级管理人员的咨询技能,并帮助各部门管理人员在各自岗位实行风险管理。

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