氨基糖苷类抗生素与依他尼酸、呋塞米和万古霉素合用，可增加耳毒性和肾毒性，听力损害可能发生，且停药后仍可发展至耳聋，故本题选择C。
以上为百科题库网整理的关于"与依他尼酸合用，可增加耳毒性和肾毒性，听力损害可能发生的是（）。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_FWE9fd3G3CDpCYYmQHgQzp.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- “人一生下来就置身于既定的生产力与生产关系中，社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质”，说的是人力资源的( )。
- 工作研究的目的在于()。
- 下列资料中，有助于工作分析人员更好地对诸如一人多岗和一岗多人等问题进行判断和处理的是( )。
- 关于人力资源的生产性与消费性的说法，错误的是( )。
- 米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，产业模式的主要特征是( )。
- 下列关于人力资源的时效性的说法,错误的是()。
- 具有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。这是人力资源的( )。
- 影响继续承诺的主要因素不包括( )。
- 下列员工对工作不满的表达方式中，具有破坏性和积极特点的是( )。
- 作为一种工作态度指标,()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。
- 下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的陈述，错误的是( )。
- 根据自我归类理论，属于自我最高水平归类的是( )。