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根据《劳动法》的规定,下列情形中,责任人应承担刑事责任的是( )。


A、克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B、非法招用未满16周岁的未成年人的
C、强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故
D、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬

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C项,《劳动法》第九十三条规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。AD两项,第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:①克扣或者无故拖欠劳动者工资的;②拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;③低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;④解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。B项,第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

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