在集体激励计划情况下,人们会逐渐发现,自己可以在不付出任何额外努力的情况下获取别人努力工作所创造的成果,而如果自己付出额外的工作代价,报酬中的大部分也仍然会归别人享有。这样,这些搭便车者的问题将会造成员工们以消极怠工的方式来欺骗他们的同事。
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