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关于职位说明书，下列说法不正确的是( )。

A、职位说明书是工作分析的成果文件
B、职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成
C、职位说明书就是工作分析唯一的成果
D、工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

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题目解析：

职位说明书（也称职务说明书，岗位说明书）是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式，使之成为指导性的管理文件。一般职位说明书是由一线经理来制定的，人力资源经理起到辅助的作用，主要是提供制定职位说明书的框架格式，并提供参考性建设建议。职位说明书是猎头公司开展业务过程中必不可少的工具之一。通常职位说明书为一式三份，一份为用人部门负责人保管，一份为员工自己保管，一份由人力资源部备份保管。

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