下列关于应收款项减值测试和确定的表述中，正确的有（）。
A、对于单项金额重大的应收款项，在资产负债表日应单独进行减值测试
B、对于单项金额非重大的应收款项，可以采用组合方式进行减值测试，分析判断是否发生减值
C、对经单独测试后未发生减值的单项金额重大的应收款项，无需再分析判断是否发生减值
D、若在资产负债表日有客观证据表明应收款项发生了减值，应将其账面价值减记至公允价值
B、对于单项金额非重大的应收款项，可以采用组合方式进行减值测试，分析判断是否发生减值
C、对经单独测试后未发生减值的单项金额重大的应收款项，无需再分析判断是否发生减值
D、若在资产负债表日有客观证据表明应收款项发生了减值，应将其账面价值减记至公允价值
所属分类：
其他
(免费栏目)
浏览量： 77 次
选项AB正确；
选项C错误：对经单独测试后未发生减值的单项金额重大的应收款项，应当采用组合方式进行减值测试，分析判断是否发生减值；选项D错误：应将其账面价值减记至预计未来现金流量现值。
以上为百科题库网整理的关于"下列关于应收款项减值测试和确定的表述中，正确的有（）。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_QT4qCJjpfZd3Kyh87rcYAQ.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 房产税的计税依据包括（）。
- 下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除合同，且无须向劳动者支付经济补偿的包括（）。
- 下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。
- 王某于2008年开始在甲公司上班，后由于身体原因于2016年年初向甲公司申请病休，对此，下列说法中正确的有（）。
- 赵某于2018年8月进入甲公司工作，公司按月对其支付工资。至2018年年底，公司尚未与赵某签订任何形式的劳动合同。下列关于公司与赵某之间劳动关系的表述中，正确的有（）。
- 关于《职工带薪年休假条例》的有关规定，以下哪几项表述正确？（）
- 根据社会保险法律制度的规定，下列关于医疗期间的说法，正确的有（）。
- 根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，属于停止领取失业保险金并且同时停止享受其他失业保险待遇的情形有（）。
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有（）。
- 2008年张某初次就业到甲公司工作。2015年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（）。
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（）。
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有（）。