公路噪声属于流动线声源，依据《环境影响评价技术方法》，流动声源呈现线声源时，现状测点位置选取应兼顾敏感目标的分布状况、工程特点及线声源噪声影响随距离衰减的特点，布设在具有代表性的敏感目标处。从题目所给的图中可以看出，①、②两处属于有代表性的敏感点。
以上为百科题库网整理的关于"某公路扩建工程，现状公路和周围敏感目标见下图。则噪声现状监测点布设合理的是（）。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_UzjUcnXQ3JhSgzC2FZ9fuw.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 甄选的目的是（）。
- 劳动基本权的内容通常是指“劳动三权”，下列选项中，不属于“劳动三权”的是（）。
- 在市场经济条件下，对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段是（）。
- 下列选项中，关于豪斯提出的领导行为的说法，错误的是（）。
- 股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于（）。
- 现代人力资源管理已经被看成是一种（），而不仅仅是一种“成本中心”。
- 在操作人员和专业人员层次上，（）是工作绩效的主要特点。
- “加强对产业结构调整和国有企业改革中劳动关系处理的指导，督促企业规范操作程序，依法妥善处理劳动关系，维护劳动者台法权益”，是发展和谐劳动关系主要任务中（）的内容。
- 竞争性工资差别也被称为（）。
- 在人力资源管理实践的选择中不包括（）的选择。
- 不同的评价者对同一个员工所作的评价基本相同，是有效的绩效管理的（）特征。
- 一个人过去的行为是对其未来的行为进行预测的最佳依据，是（）的基本假设。