工业民主化、集体谈判制度和三方协商机制的出现，使协调劳资关系的方式更加丰富。这一特点是劳动关系（ ）历史发展阶段。

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本题考查劳动关系的历史发展阶段。20世纪的两次世界大战期间，在劳资关系领域可以说是一个过渡期，从初期的国家干预向下一阶段全面进入制度化、法制化过渡。这一阶段劳动关系的特点：
第一，战争、危机和革命极大地影响着这一阶段劳资关系的发展，劳资关系领域的许多重大变化都受到这些因素的影响。
第二，国家的劳动行政管理职能增强，成为政府宏观调节劳资关系的主要手段。

第三，工业民主化、集体谈判制度和三方协商机制的出现，使协调劳资关系的方式更加丰富、内容更加宽泛。

所以本题选C。

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