高绩效管理系统的核心理念是组织的人力资源管理系统必须（）并且确保能够实现。
A、与财务系统对接
B、与组织的战略和目标保持一致
C、超额设计战略目标
D、设置最低完成目标
B、与组织的战略和目标保持一致
C、超额设计战略目标
D、设置最低完成目标
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高绩效管理系统有两种定义，但两者的核心理念都相同，即组织的人力资源管理系统必须与组织的战略和目标保持一致，并且确保后者的实现。
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