企业组织设计的基本原则:(1)统一指挥的原则--一个下级只能服从一个上级领导原则,并确定职务间的权责关系(2)权责对等的原则--"事事有人负责"、"事事有条件负责"(3)分工与协作原则--对部门、职务都有明确规定,以及分工要适当(4)精简的原则--追求在部门和职务数量最低的程度条件下完成工作任务。
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