与职位的职责所对应的工作权利范围是(    )。

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根据实施意见要求，泰安市政府各工作部门必须首先确定各部门的职责任务，界定职权范围，明确工作关系。认真落实职能转变的要求，减少行政许可，进一步下放管理权限。上级政府部门下放市政府承担的职责，明确主管部门，做好职责交接和衔接工作。科学界定部门职责，坚持一件事情原则上由一个部门负责。确需多个部门管理的事项，分清主办、协办关系，明确牵头部门和各自责任。涉及部门职责调整事项，凡法律法规或中央和省、市党委、政府有明确规定的，按规定执行。部门规章和部门文件不得作为职责调整的依据。在确定部门职责的同时，明确承担的相应责任，落实政务公开、行政问责等制度，强化责任追究。

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