对组织而言,建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于()。
A、有效控制招聘成本
B、有利于组织对外宣传
C、优化企业内部的薪酬结构
D、提高组织的留用比率
E、促使组织吸引到优秀的人力资源
B、有利于组织对外宣传
C、优化企业内部的薪酬结构
D、提高组织的留用比率
E、促使组织吸引到优秀的人力资源
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建立完善的组织人员招聘录用系统不仅对人力资源管理本身,而且对整个组织具有重要的意义,主要表现在:
①决定了组织能否吸纳到优秀的人力资源;
②达到成本效率;
③是组织对外宣传的有效途径;
④改进组织的留用比率。
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