本题考查仲裁程序。仲裁不公开进行，即以不公开审理为原则。但是，除涉及国家秘密的以外，当事人协议仲裁公开进行的，则可以公开进行。
【错因分析】对于仲裁以不公开审理为原则的相关内容记忆不正确。
以上为百科题库网整理的关于"仲裁以不公开审理为原则,当事人协议公开进行的,可以公开进行,但涉及下列哪些事项时除外()。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_dbgUTxWXZaGtHQNbof4hSV.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 企业管理的两重性是指自然属性和（）。
- 企业的双重目标是获取利润和（）。
- 增强企业在国内外市场竞争力的关键和企业生存发展的重要前提是（）。
- 许多产品有季节性的市场需求，例如服装、空调和冷饮等。对于这类产品市场需求的预测，适宜采用（）。
- 有关现代企业和传统企业之间的关系，下面说法正确的是（）。
- 下列不属于市场预测主要内容的是（）。
- 关于市场调查的内容，下列说法错误的是（）。
- 某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（）。
- 有限责任公司对公司债务承担责任的界限是（）。
- 下列企业素质中，能称为企业灵魂和精华的是（）。
- 企业制度是指以（）为基础和核心的企业组织和管理制度。
- 对一些高级管理人员或尖端技术人才，需要在全球范围内进行选拔，这就有必要采取（）的方法。