王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7日放假7日，其中3日属于法定休假日，4日属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7日加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计（）元。

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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬。80×3×3+80×2×4=1360元。

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