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战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。


A、组织管理的变革
B、员工考勤
C、特殊能力的开发
D、行政管理
E、组织绩效

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战略性人力资源管理将组织的注意力集中于改变结构和文化,提高组织绩效,开发特殊能力,以及管理变革。

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