根据《劳动合同法》,用人单位在招用劳动者时可对劳动者采取的行为有()。
A、扣押居民身份证
B、扣押职业资格证书
C、要求提供担保
D、签订专业技术培训服务违约条款
E、签订竞业限制条款
B、扣押职业资格证书
C、要求提供担保
D、签订专业技术培训服务违约条款
E、签订竞业限制条款
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本题考查的是劳动合同的订立。用人单位提供专项培训费用的,可与劳动者约定服务期。劳动合同期满,但服务期尚未到期的,劳动合同应续延至服务期满。劳动者违约的,应支付违约金,数额不得超过用人单位提供的培训费用,且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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