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()要求基金公司管理层、各部门及各岗位在内部组织结构的设计上应形成权责明确、互相制约的机制。


A、互相制约和不相容职责分离原则
B、全面性原则
C、适时性原则
D、授权清晰原则

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互相制约和不相容职责分离原则要求基金公司管理层、各部门及各岗位在内部组织结构的设计上应形成权责明确、互相制约的机制。

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