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- 2015年初S公司为其销售精英设定了一项递延年金计划：将当年利润的6%提成作为奖金，但要三年后，即2017年末才向仍然在职的员工发放。S公司在2015年年初预计3年后企业为此计划的现金支出为600万元。S公司选取同期同币种的国债收益率作为折现率，2015年年初的折现率为5%，2015年年末的折现率变更为4%。假定不考虑死亡率和离职率等因素影响，甲公司在2015年末应确认的精算损失为（ ）。
- 2015年1月1日，甲公司制定了一项设定受益计划，并于当日开始实施，向公司部分员工提供额外退休金，这些员工在退休后每年可以额外获得50万元退休金。员工获得该额外退休金基于其自计划开始日起为公司提供的服务，而且必须为公司服务到退休。假定符合计划的员工为10人，上述员工均为企业管理人员，当前平均年龄为41岁，退休年龄为60岁，可以为公司服务20年。假定在退休前无人离职，退休后平均计划寿命为30年。折现率为10%；不考虑未来通货膨胀影响因素。甲公司在2015年末因设定受益计划应确认的服务成本为（ ）。
- 甲公司由A设备、B设备、C设备组成的一条生产线，专门用于生产产品S。甲公司将该生产线确认为一个资产组。2015年末市场上出现了产品S的替代产品，导致产品S市价下跌，销量下降，出现减值迹象。2015年12月31日，甲公司对有关资产进行减值测试。有关资产组资料如下：该资产组的账面价值为1000万元，其中，A设备、B设备、C设备的账面价值分别为500万元、300万元、200万元。资产组的预计未来现金流量现值为800万元；资产组的公允价值为708万元，如将其处置，预计将发生相关费用8万元。设备A的公允价值为418万元，如将其处置，预计将发生相关费用8万元，无法独立确定其未来现金流量现值；设备B和设备C的公允价值减去处置费用后的净额以及预计未来现金流量的现值均无法确定。下列关于2015年末资产组和各个设备计提减值准备的表述，不正确的是（ ）。
- 某股票为固定增长股票，其固定增长率为3%，预期第一年的股利为4元。假定目前10年期长期政府债券报酬率为13% ，平均风险股票的必要报酬率为18%，而该股票的贝塔系数为1.2，则该股票的价值为（ ）元。
- ABC公司平价购买刚发行的面值为1000元（5年期、每半年支付利息40元）的债券，该债券按年计算的实际到期收益率为（ ）。
- 有一笔国债，5年期，溢价20%发行，票面利率10%,单利计息（复利折现），到期一次还本付息，其到期收益率是（ ）。
- 某投资项目，折现率为10%时，净现值为500元，折现率为15%时，净现值为-480元，则该投资项目的内含报酬率是( )。
- 下列不属于市销率模型驱动因素的是（ ）。
- 某公司2015年的利润留存率为50%，净利润和股利的增长率均为6%， 2016年的预期销售净利率为10%。该公司的β值为2.5，政府长期债券利率为4%，市场平均股票收益率为8%。则该公司的内在市销率为（ ）。
- 某公司2015年的利润留存率为40% ， 2016年预计的权益净利率为20%。净利润和股利的增长率均为4%，该公司的β值为2，政府长期债券利率为2%，市场平均股票收益率为8%。则该公司的内在市净率为（ ）。
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