本题考查基础疾病因素对药源性疾病的影响。呋喃妥因的主要不良反应有周围神经炎、溶血和黄疸（葡萄糖-6-磷酸脱氢酶缺乏症患者禁用）。肾功能降低时，其周围神经炎发病率增高。其他选项均是该药的临床适应证。
以上为百科题库网整理的关于"严重肾病患者服用呋喃妥因，容易导致（）"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_XH4GqxTcPB8nnjVKaMpjgi.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 下列选项中不属于集体合同的特征的有( )。
- 马斯洛需要层次理论中，人的最高需求是( )。
- 对于追求成长战略的企业而言，其薪酬管理的指导思想应当是( ).
- 下列关于劳动关系中劳动者应享有的权利说法正确的是( ).
- 下列（ ）情况不属于在职培训的成本支出。
- 亚当斯的公平理论中比较的是( )。
- 企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴，其比例范围一般在( ).
- ( )是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，反映了员工在其所在的薪酬区间中的相对位置。
- 费德勒的权变理论认为( )。
- 魅力型领导者的道德特征不包括( )：
- 行为人因违反劳动法律规定、不履行法律规定时，依法应当承担并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任，称为( )。
- 在总体组织战略上采用紧缩战略的组织其重要的战略性人力资源管理问题是( )。