本题考查用人单位的义务。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
以上为百科题库网整理的关于"如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地（）申请支付令。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_eD4GMuvqU2D9KozC2wFKbx.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 战略地图实际上是对组织战略实现过程进行分解的一种图形工具，它形象地展示了为确保公司战略得以成功实现而必须完成的各种关键活动及其相互之间的（）。
- 喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域里从少各种专业化工作，这类企业的组织文化是（）。
- 关于组织变革程序的说法，正确的是（）
- 组织文化的核心和灵魂体现在它的（）。
- 技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，如军事工业、航天工业公司，最适合采用的组织形式是（）。
- 根据目标路径理论，设定挑战性目标，鼓励下属表现出自己的极佳水平，属于（）。
- 决策者具有较低的模糊耐受性，倾向于对人和社会的关注，这种决策风格是（）。
- 投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系，是管理方格图中的（），坐标为（）。
- 下列选项中，不属于魅力型领导道德特征的是（）。
- 美国管理心理学家（）把领导分为交易型和变革型两种类型。
- 关于斯坎伦计划的说法，错误的是（）。
- 下列不属于目标管理要素的是（）。