根据《劳动合同法》，劳动者存在下列情形之一时，用人单位可随时通知解除劳动合同的有（）。
A、在试用期间被证明不符合录用条件
B、违反劳动纪律
C、严重违反用人单位规章制度
D、被依法追究民事责任
B、违反劳动纪律
C、严重违反用人单位规章制度
D、被依法追究民事责任
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选项AC正确：本题考核劳动合同的解除。用人单位可随时通知劳动者解除合同的情形包括：
①劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
②劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
③劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
⑤劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
⑥劳动者被依法追究刑事责任的。
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