下列关于绩效管理流程说法错误的是( )。
A、绩效计划是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点
B、绩效考核是企业按照绩效计划书确定的工作目标及其衡量标准,考察员工实际工作绩效的过程
C、绩效考核的结束意味着整个绩效管理过程的终结
D、绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题,着眼点也不是过去而是未来
B、绩效考核是企业按照绩效计划书确定的工作目标及其衡量标准,考察员工实际工作绩效的过程
C、绩效考核的结束意味着整个绩效管理过程的终结
D、绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题,着眼点也不是过去而是未来
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绩效考核的结束并不意味着整个绩效管理过程的终结。主管人员还需要就绩效考核的结果与员工进行面对面的沟通交流。
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