《标准设计施工总承包合同》中的“价格清单”是指（ ）。
A、发包人依据设计图纸概算量提出的工程量清单
B、承包人依据工程量清单计算出的报价清单
C、承包人按完成投标方案计算的从设计到缺陷责任期各阶段的计划费用
D、承包人完成所提投标方案计算的设计、施工、竣工、试运行、缺陷责任期各阶段的实际费用
B、承包人依据工程量清单计算出的报价清单
C、承包人按完成投标方案计算的从设计到缺陷责任期各阶段的计划费用
D、承包人完成所提投标方案计算的设计、施工、竣工、试运行、缺陷责任期各阶段的实际费用
所属分类：
其他
(免费栏目)
浏览量： 56 次
本题考查的是合同文件。设计施工总承包合同的“价格清单”，指承包人按投标文件中规定的格式和要求填写，并标明价格的报价单。与施工招标由发包人依据设计图纸的概算量提出工程量清单，经承包人填写单价后计算价格的方式不同。由于由承包人提出设计的初步方案和实施计划，因此价格清单是指承包人完成所提投标方案计算的设计、施工、竣工、试运行、缺陷责任期各阶段的计划费用，清单价格费用的总和为签约合同价。
以上为百科题库网整理的关于"《标准设计施工总承包合同》中的“价格清单”是指（ ）。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_cEfMMG77L4nroyKB95ZeLA.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是（）。
- 实现薪酬内部公平的手段是( )。
- 关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是( )。
- 绩效改进的方法不包括( )。
- 在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（）。
- 面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉做出判断，这种面试偏差被称为（）。
- 与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点是( )。
- 关于结构化面试特点的陈述，错误的是（）。
- 参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由（）决定。
- 标杆超越的实质是（）。
- 绩效评价的关键事件法操作的核心是（）。
- 某企业的A部门撤销某个职位，需要为该职位人员重新安排，而B部门却在企业外部招聘类似职位人员，于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是（）。