要准确理解人员甄选的含义,需要把握三点内容,其中不包括(    )。

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本题考查人员甄选的含义。

要准确地理解人员甄选的含义，还需要把握以下三点：

第一，甄选应包括两方面的工作，一是评价应聘者的知识、技能和个性；二是预测应聘者未来在组织中的绩效。而对应聘者绩效的准确预期对组织而言是最为关键的事情。

第二，甄选要以空缺职位所要求的任职资格为依据来进行，组织所需要的是最合适的人，并不一定是最优秀的人。

第三，甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成，最终的录用决策应当由直线部门做出。

所以符合题意的选项为C。

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