降解内毒素：内毒素是G-菌的主要致病因子，可引起发热、循环障碍、休克以及弥漫性血管内凝血等，金银花、蒲公英、穿心莲、黄连、黄芩等能直接中和、降解内毒素或破坏其正常结构，并能抑制内毒素引起的炎症，有效控制病情，降低死亡率。选项D正确当选。
以上为百科题库网整理的关于"具有抗毒素作用的清热药，不包括（ ）。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_kEL2J6AV72vVLsD2fpAG4s.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 下列关于收入效应和替代效应对劳动力供给行为产生的影响表述正确的是( )。
- (2009年)关于宏观人力政策的说法，错误的是( )。
- 下列关于劳动力供给生命周期的表述，错误的是( )。
- 某省为促进就业，决定扩大政府的支持，扩大投资规模，这是一种( )。
- 以下( )不是用人单位的义务。
- (2009年)关于绩效考核方法的说法，正确的是( )。
- 在绩效计划的制定原则中，要求绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点，这一原则属于( )。
- 为了增强考核者培训的有效性，考核者的培训还应增加的内容不包括( )。
- 影响绩效考核效果的重要因素是( )。
- 下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是( )。
- ( )是指完成任何一项工作的技能都可由更基本的能力来加以描述。
- 在工作特征模型中，下列例子属于技能多样性高的是( )。