直线经理所具有的人力资源职权包括( )。
A、指导组织的新进员工,训练员工掌握新的技能
B、协助员工改进工作绩效
C、控制本部门的人事费用
D、协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
E、激发并维护员工的工作积极性
B、协助员工改进工作绩效
C、控制本部门的人事费用
D、协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
E、激发并维护员工的工作积极性
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直线经理所具有的人力资源职权包括:指导组织的新进员工;训练新员工掌握新的技能;分派恰当的人员担任恰当的工作;培养员工之间的合作工作关系;协助员工改进工作绩效;向员工传达组织的各种规章和政策,控制本部门的人事费用;开发员工的工作潜力;激发并维护员工的工作积极性;维护员工的身心健康等。所以本题正确选项为ABCE。
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